Женская общественная организация АО «ЕВРАЗ ЗСМК» - лидер женского движения города Новокузнецка и Кузбасса. Одним из направлений своей деятельности организация определила «Школу женского лидерства». Целью работы «Школы женского лидерства» является развитие лидерского и управленческого потенциала председателей первичных женских общественных организаций АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
Решение вопросов, связанных с охраной труда и улучшения производственного быта работниц комбината, охраной материнства и детства, организации досуга женщин требует не только колоссальных усилий от женщин-лидеров трудового коллектива, но и высокого уровня их профессионализма и управленческой компетентности.
В рамках «Школы женского лидерства» ежегодно проводятся практические занятия по реализации методов самомотивации, самосовершенствования и разработке личной программы саморазвития женщины-лидера.
Первое обучающее занятие 2016 года прошло 24 марта в Культурном центре металлургов ЕВРАЗ ЗСМК. Приняли участие в работе школы 45 председателей женских общественных организаций структурных подразделений комбината и членов правления.
Открыла Школу председатель женской общественной организации Малофеева Валентина Петровна, обозначив задачи обучающей программа школы в 2016 году: проведение семинаров, практических занятий и тренингов по раскрытию фундаментальных составляющих женского лидерства: имиджа лидерского поведения, формирования активной жизненной позиции, этики и культуры управленческих отношений, навыков делового общения, моделей поведения женщины-лидера в конфликтных и стрессовых ситуациях.
В рамках занятия женщины ознакомились с основами персонального бренда, его роли в деятельности общественной организации, отработали навыки лидерского позиционирования в трудовом коллективе, социуме, семье, освоили современные техники самомотивации.
Рассматривая проблемы и препятствия, стоящие перед лидерами первичных общественных организаций, руководитель Школы женского лидерства – Белинова Оксана Анатольевна обратила особое внимание на формирование положительной репутации, завоевание доверия, утверждение авторитета и преодоление конфликтов при достижении социально ориентированных целей.
На практическом занятии проанализировали степень влияния и ценности, которые вносят все участники взаимодействия с представителями женской общественной организацией в эффективное решение задач. Определили важных, влиятельных и заинтересованных стейкхолдеров (ключевых партнёров) для решения вопросов женщин - производственников. Достигли понимания в направлениях развития лидерского и управленческого потенциала женщины - лидера.
В заключение восьмичасового семинара, участницы прошли тренинг, во время которого поставили перед собой цели по формированию активной жизненной позиции, используя современные техники самомотивации.
Проведение «Школы женского лидерства» помогает женщинам определить свои внутренние силы и качества, найти точки соприкосновения для командной работы при реализации социально-значимых целей по улучшению условий труда и быта работников «ЕВРАЗ ЗСМК», созданию благоприятного социально-психологического климата в трудовых коллективах комбината. Ведь отстаивая необходимость этих улучшений для себя, женщины добиваются соответствующих благ и для всех работников предприятия.
В завершении рабочего дня участники Школы женского лидерства посетили Городской центр культуры и творчества, располагающийся в доме-музее купца Фонарева А.Е.
Работники Городского центра культуры проводят активную работу по возрождению и сохранению культурных традиций народов, проживающих на территории края, развитию народного творчества.
Лидеры женского движения ознакомились с экспонатами выставки «Мастера града Кузнецкого», изделиями декоративно-прикладного творчества, выполненными в разных стилях и техниках из бисера, керамики, дерева, текстиля.
Особое внимание женщин привлекла выставка дизайнера художественного войлока Оксаны Малаховой: изделия и одежда из валеной шерсти. Это исконно русское ремесло, которое воплощено в современном дизайне.
О традициях народных праздников работники Городского центра поведали работницам ЕВРАЗ ЗСМК при посещении русской горницы, убранство которой передает атмосферу быта и представление об истинных ценностях эпохи XVII-XIX веков.
Завершающим акцентом стала постановочная программа о великих женщинах России, оставивших свой след в мировой истории - «Свет женщины в веках сияет».
Вниманию женщин представили значимые моменты из жизни княгини Ольги – мудрейшей правительницы Древней Руси, Екатерины Великой, Екатерины Дашковой, Александры Коллонтай, Софьи Ковалевской, Галины Улановой, Анны Ахматовой, Марины Цветаевой, Майи Плисецкой, Зои Космодемьянской, Валентины Терешковой и многих других достойных дочерей нашего Отечества, которые внесли большой вклад в развитие политики, науки, культуры и искусства.
Встречи в Доме- музее купца Фонарёва А.Е. не оставили равнодушными никого из лидеров женской общественной организации АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
Знание, почитание и сохранение истории нашей малой и большой Родины, народных традиций, местных промыслов, великих людей её прославляющих, - это залог лучшего и мирного сосуществования настоящих и будущих поколений Новокузнецка, Кузбасса, России.
Огромное уважение и благодарность выразили представители женской общественной организации работникам Городского центра культуры и творчества за очень важную и необходимую работу по сохранению истории родного края.
Однако, женщины ЕВРАЗ ЗСМК высказали искреннюю озабоченность состоянием здания и внутренних помещений дома – музея купца Фонарёва А.Е., отсутствием капитального ремонта и разрушением уникального памятника архитектуры.
Единогласно было принято решение об обращении к главе города Новокузнецка С.Н. Кузнецову с просьбой о защите и сохранении исторического памятника для поколений города Новокузнецка.
Завершился очередной насыщенный рабочий день лидеров женской общественной организации АО «ЕВРАЗ ЗСМК» проявлением активной гражданской позиции, что является хорошим результатом работы Школы женского лидерства 24 марта 2016 года.