В начале этого лета были анонсированы планы о изменениях в пенсионной сфере. Было высказано предложение о повышении возраста выхода на пенсию: женщинам — до возраста 63 лет (больше на 8 лет), мужчинам — до возраста 65 лет (больше на 5 лет). Изменение пенсионного возраста стало горячо обсуждаемой темой, затронувшей всех граждан нашей страны.
Союз женщин России также не остался в стороне и выразил свою позицию в письме, направленном в Администрацию Президента РФ. В этом письме были собраны многочисленные отклики на повышение пенсионного возраста, пришедшие из регионов. Наиболее часто встречаются следующее замечание: вызывает недоумение, почему так резко и сразу на 8 лет повышается пенсионный возраст для женщин.
В качестве противовеса приводятся следующие аргументы:
- сохраняется дискриминация по признаку пола: неравенство в оплате труда работающих женщин, проблема трудовой занятости, перерывы в карьере;
- большинство российских женщин заняты в бюджетной сфере, где заработная плата ниже, чем в других сферах;
- Россия привержена традиционному типу семьи, и в связи с этим: двойная занятость работающей матери. У женщин сельской местности — тройная занятость. Возникает перегрузка в работе и домашнем труде;
- наличие значительного числа матерей-одиночек.
Главным же для улучшения положения женщин в пенсионной сфере было признан рост оплаты труда, переход на принцип равной оплаты за равный труд.
Также были высказаны опасения, что принуждение пожилых людей может привести к ухудшению их здоровья, что в свою очередь повлечет расходы на медицинское обслуживание. Более того, повышение пенсионного возраста может привести к ряду негативных последствий, таких как рост безработицы и усугубление конфликта поколений.
29 августа Президент РФ В. В. Путин обратился к гражданам по поводу повышения пенсионного возраста. Познакомиться с полным текстом обращения вы можете по ссылке.
В. В. Путин впервые обратился напрямую к гражданам по поводу вопроса социальной сферы. Президент отметил, что «хорошо понимает и разделяет озабоченность» вопросом поднятия возраста выхода на пенсию. В. В. Путин предложил «ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения»:
- равное увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин — на 5 лет (женщины — с 60, мужчины — с 65);
- право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей;
- постепенное повышение пенсионного возраста;
- установление для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста;
- предложение реальных стимулов для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста;
- утверждение для граждан предпенсионного возраста специальной программы по повышению квалификации;
- увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста;
- закрепление обязанности работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты;
- а также сохранение льгот, учет стажа, поддержка сельских жителей.